20--年纪委监察局工作总结试验设备

20**年纪委监察局工作总结在市委、市政府的正确领导下，市纪检监察机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委全会和省州纪委会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，注重体制创新、强化权力监督，狠抓工作落实，全市纪检监察工作取得了新的成绩，有力地保障和促进了我市经济社会的发展。

一是重点抓好廉政制度建设。重点抓好廉政制多轴器度建设。把廉政制度建设贯穿于党务、政务和各项管理工作的各个环节。根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定下发了《敦化市惩防体系考核细则》，把全市惩防体系建设工作细化为36项具体性工作，从考核内容、落实情况到扣分标准都作了非常详细的规定。经市纪委研究决定将对各部门的考核工作落实到各派驻纪检组进行层层分解来抓，形成了自上而下齐抓共管的工作格局，有力地推动了《实施纲要》的贯彻落实。

继续完善阳光工程。严格执行收费处罚公示制度，进一步压缩部门权力运作的弹性空间，逐步引导有条件的部门实现电子审批，简化办事程序，提高工作效率。继续大力开展村务公开和党务公开工作，畅通群众监督渠道，使各项监督工作充分发挥其应有的实质性作用。

二是严格执行软环境建设的“一把手”工程。严格执行软环境建设的“一把手”工程，制定全市软环境建设工作方案，细化工作任务，逐级落实责任机制。多次组织市软环境建设监督员以及部分规模企业和民营企业负责人对全市软环境建设情况进行座谈，对他们提出的建议和意见进行了初步的整理和调查，并对发现的问题予以了及时处理。进一步加大舆论宣传力度，结合“十一五”的开局之年，开展软环境建设“大讨论”活动。在电视台开办了“聚焦软环境”专栏，每周定期播出。召开全市各部门主要负责人参加的软环境和政行风建设大会，安排部署全市软环境建设工作，通报了在2005年政行风评议中的最佳和最差部门及岗位负责人，并为39名上缴税金超百万的企业负责人颁发了“绿色通行卡，持卡人除了可以随时监督软环境建设存在的问题之外，还有权阻止各种市政府不知情下的乱检查、乱收费和乱罚款行为。

为进一步促进工业兴市战略的实施，市政府出台了《关于鼓励工业企业加快发展的优惠政策》，实行企业安宁日制度和部门罚款报批、备案制，市软环境建设办公室每季度向全市通报一次执法部门的罚没情况，极大的调动了民营企业的发展积极性。

狠抓了部门重要岗位中层干部的测评工作。今年，我们把对部门重要岗位中层干部的测评工作作为政行风评议工作的一个重点来抓，细化测评标准，完善测评相喷粉机关环节，强化对本次测评结果的运用，市委已经下发文件，在本次中层干部测评中排名最后一位的，将建议党委免除其职务。目前，本次测评的统计工作已基本结束。

进入十一月份以来，我们对全市机关干部作风建设制定了具体标准。针对原来制定的“八条禁令”中不再适用的部分进行了修订，结合新形势发展的需要，研究制定出台了《敦化市工作纪律十条禁令》。

三是认真坚决地开展好治理商业贿赂工作。治理商业贿赂工作是今年中央、省州纪委部署的一项重点工作。在全省治理商业贿赂专项工作电视电话会议结束后，全市上下立即行动起来，成立了敦化市治理商业贿赂工作领导小组。领导小组在市纪委、监察局下设办公室，并设立了敦化市治理商业贿赂工作投诉举报电话，印发了《敦化市治理商业贿赂专项工作实施方案》，召开全市治理商业贿赂工作大会，大力营造治理商业贿赂的氛围。协调市委宣传部等部门共同研究，在电视台用固定版面播放治贿口号和举报电话，并在《敦化通讯》上刊登领导专访等。利用一切媒体平台，大力宣传治贿工作,。

在开展治理商业贿赂工作中，把解决群众“看病难、看病贵”问题摆上重要日程，作为治理商业贿赂工作的切入点，推动这项工作的顺利开展。针对相关的问题结合本市的实际，对自查自纠阶段出现的问题，注意把握政策，维护稳定。领导小组经请示市委主要领导同意，提供“581”廉政帐户,为主动交待问题并退还款物提供平台，促使相关人员积极主动退款，主动退款的不追究责任。

四是抓好查办案件工作。今年市纪检监察机关共立案查处违纪案件6件，涉及违纪人员7人，其中副局级1人。给予党政纪处分2人。

五是紧紧围绕市委、市政府领导关注、群众反映强烈的重点、热点问题开展执法监察工作。今年共开展执法监察项目10个。发现案件线索7件，查出违纪金额8.5万元，挽回经济损失4.65万元。对两节期间农村消防安全进行检查；

对全市党政机关、事业单位进行了工作纪律、工作秩序和遵守《八条禁令》等情况的监督检查，进一步促进了机关干部的纪律作风建设；

对全市安全生产情况进行检查，避免重大责任事故的发生。对全市棚户区改造工程进行多次专项检查。继续开展对国债资金管理使用情况进行监查，重点对垃圾处理站和城市集中供热工程进行了专项执法监督检查。加强对《招投标法》贯彻落实情况的监督，上半年，我市建设工程项目招投标率达到100％。对政府采购招投标进行全程监督，为市财政及各部门节约资金20余万元，并对在招投标过程中出现的违规行为进行了及时纠正。

六是积极开展学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育活动。于七一前夕组织进行了“国土资源杯”学习贯彻党章和社会主义荣辱观知识竞赛，全市44个部门报名参加了本次比赛，并利用电视台、报社和网络媒体对本次知识竞赛进行了广泛的宣传报道，在全市范围内掀起了学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观活动的高潮。

七是充分发挥派驻纪检组的作用。今年，各派驻纪检组抓驻在单位的党风廉政建设工作取得了明显成效。各纪检组承担起了全市惩防体系建设的考核工作，各纪检组根据考核细则的要求，对各自驻在部门的党务、政务、村务公开等工作进展情况进行了有效的监督检查，有力的促进了全市各部门惩防体系建设工作整体推进；

进一步推动行政权力清理工作的贯彻落实。各纪检组针对各相关驻在部门在权力清理中出现的问题都及时进行了处理；

制度建设逐步完善，各纪检组基本健全了驻在部门重大事项报告制度、部门中层干部任免呈报制度等，纪检组在各驻在部门的威信显著提高。

八是对全市农村基层党风廉政建设情况进行了调研。根据中央颁布的《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，我们通过听取乡镇领导意见，与站办所负责人座谈和走访村干部等形式，正在对全市16个乡镇进行调研，目前这项工作已基本完成。在调研中我们逐步摸清了存在于每个脱水设备乡镇在党风廉政建设、村务公开及其他各个方面存在的问题和一些固有矛盾，对敦化市农村上访量始终居高不下的原因有了比较深入的认识。在调研中，我们还对中心乡镇建设审批服务中心和村干部坐班制等工作的可行性进行了有针对性的了解，调研报告和敦化市关于落实中央文件的指导意见正在拟定之中。

今后一个时期的主要打算。

我委局机关领导班子重新调整以来，根据一段时间的调查了解，确定了今后一个时期的主要工作方向：

一是要加大案件查处力度，保持严惩腐败分子的高压态势。查办案件是纪检监察机关的首要工作，明年，我们要在案件检查工作上加大投入，在有限的条件下给予查办案件工作以人员、经费和设备上的倾斜，进一步畅通信访举报渠道，深挖案件线索，主动出击，态度坚决，力争查处一批大案要案，把案件检查工作推向一个更高层次。

二是要基本完成对政务大厅行政审批系统的开发建设。根据先进地区经验，结合本地化需北镇求，开发研制适用于敦化政务大厅的行政审批管理系统，将目前政务大厅和外设的7个分厅在业务受理上连接起来，以软件系统的标准化设定规范各个部门的审批收费行为，从制度和技术上彻底杜绝“体外循环”的顽疾，把政务大厅真正的潜能发挥出来。

三是要初步探索建立市、乡、村三级联动的办事体系。在有条件的中心乡镇进行乡镇服务大厅和村干部坐班制试点，实行村干部集中代办、乡镇服务大厅与市政府大厅联网直接办理的便捷办事体系，力争让广大农民群众“少进一趟城，少跑一个部门，少找一个人”，安安心心的发展好自己的产业。